Ihre Rechtsanwältin für Familien und Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht stellt die Grundlage einer jeden wirtschaftlichen Existenz dar und dient somit als Basis der Lebenshaltung. Zu wissen, welche Rechte und Pflichten bestehen, verschafft Klarheit und Sicherheit. Ob als Arbeitgeber oder als Arbeitnehmer, die einzelnen Rechtsverhältnisse basieren auf einer vertraglichen oder gesetzlichen Grundlage.

Die Ausgestaltung ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts. Besteht keine vertragliche Regelung, greifen die gesetzlichen Bestimmungen. Dies kann in manchen Fällen von Vorteil sein, kann aber auch erhebliche Nachteile mit sich bringen.

Bereits durch die Erstellung individueller Verträge oder die Überprüfung bestehender Verträge können gravierende Fehler vermieden werden. Auch bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer sind wesentliche Punkte zu beachten.